ДЕПАРТАМЕНТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УТВЕРЖДЕН

 распоряжением Департамента

по управлению государственной

собственностью Томской области

 от 03.03.2025 № 10--о

№ пп

Наименование мероприятия

Исполнители

Сроки реализации

Задача 1. Совершенствование правовых и организационных инструментов и механизмов противодействия коррупции

1.1

Мониторинг антикоррупционного законодательства, принятие нормативных правовых актов Томской области, направленных на противодействие коррупции

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

1.2

Анализ содержания действующих нормативных правовых и иных актов в сфере противодействия коррупции и приведение их в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции

(при необходимости)

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

1.3

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее – Департамент)

Своевременное внесение в планы противодействия коррупции изменений с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Декабрь

По мере необходимости

1.4

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими Томской области; лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департамента за отчетный период и два предшествующих ему года

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Один раз в год

1.5

Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими; гражданами, претендующими на замещение указанных должностей

Председатель комитета документационно-кадровой работы

При наличии оснований для осуществления проверки

1.6

Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской  службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими Томской области

Председатель комитета документационно-кадровой работы

По мере возникновения оснований

1.7

Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Председатель комитета документационно-кадровой работы

По мере поступления сведений

1.8

Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области и иных лиц их доходам

в соответствии с требованиями Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и постановления Губернатора Томской области от 08.08.2013 № 88 «О принятии решений об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Томской области, иных должностных лиц, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей»

Председатель комитета документационно-кадровой работы

По мере необходимости

1.9

Анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, в том числе с учетом внесенных в анкеты изменений.

Рассмотрение доклада о результатах исполнения настоящего пункта на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Не реже одного раза

в полугодие

Не реже одного раза

в полугодие

1.10

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета документационно-кадровой работы

1 раз в год

1.11

Информирование Департамента
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений Администрации Томской области:

Председатель комитета документационно-кадровой работы

1) о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

в течение
5 рабочих дней
со дня назначения

2) о решении об осуществлении контроля за расходами

в течение
3 рабочих дней
со дня принятия решения

3) о результатах осуществления контроля за расходами

в течение
3 рабочих дней
со дня завершения контроля

4) о назначении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых служащими Томской области, занимающими должности в Департаменте,  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области
в Департаменте, и соблюдения служащими Томской области, занимающими должности
в Департаменте, требований
к служебному поведению

в течение

3 рабочих дней

со дня подписания правового акта

о назначении проверки

5) извещение о дате, времени, месте проведения заседаний комиссий

по соблюдению требований

к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов и вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, а также направление материалов, необходимых для рассмотрения на заседании комиссии

не позднее чем

за 3 рабочих дня

до заседания комиссии

1.12

Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в соответствии с утвержденным планом заседаний, подготовка материалов к заседаниям.

Рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов вопроса о реализации антикоррупционного плана, в том числе вопросов о состоянии работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях

(при наличии).

Утверждение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов плана заседаний комиссии на следующий год

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Не реже

одного раза

в полугодие.

Один раз в год,

не позднее

31 декабря.

Один раз в год,

не позднее

31 декабря

1.13

Проведение анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, а также работы подразделения кадровой службы (лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений) в Департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Один раз в год,

в 1-м квартале года, следующего

за отчетным

1.14

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области, требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Председатель комитета документационно-кадровой работы

1.15

Рассмотрение в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета

Не реже одного раза в квартал

Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Департамента и проектах нормативных правовых актов Департамента посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и проектов нормативных правовых актов Департамента

2.1

Проведение антикоррупционной экспертизы приказов Департамента и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета

Постоянно

2.2

Размещение на официальном сайте Департамента в подразделе «Антикоррупционная экспертиза» раздела «Противодействие коррупции» отчетов о результатах независимой антикоррупционной экспертизы

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета

до 15 января года, следующего

за отчетным

2.3

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в установленном порядке

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета

Постоянно

Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований

3.1

Проведение оценки эффективности деятельности по реализации антикоррупционных мер

Председатель комитета документационно-кадровой работы

До 1 марта года, следующего

за отчетным

3.2

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам противодействия коррупции, в том числе обращений, поступивших по телефону доверия, на горячую линию

или с использованием интерактивных сервисов на официальный сайт Департамента, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции.

Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Ежегодно, в срок до 15 марта года, следующего за отчетным

Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды

4.1

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции:

служащих Томской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

служащих Томской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг

для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Один раз в год

4.2

Организация мероприятий (семинаров-совещаний, круглых столов, совещаний, лекций и т.п.) по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции с сотрудниками Департамента

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

4.3

Проведение мероприятий, направленных на доведение до сведения лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую Томской области в Департамент, а также для впервые принятых руководителей подведомственных организаций, информации

о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Председатель комитета экономического развития и приватизации

Постоянно

4.4

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания, в том числе издание и размещение социальной рекламной продукции антикоррупционной направленности

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

4.5

Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественности, других институтов гражданского общества

Председатели комитетов

Постоянно

4.6

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, в том числе проведение семинаров по соблюдению служащими Томской области требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Председатели комитетов

Один раз

в квартал

4.7

Проведение мероприятий по информированию общественности

о результатах работы Департамента

в сфере противодействия коррупции

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Департамента, укрепление связи с гражданским обществом

5.1

Мониторинг административных регламентов предоставления государственных услуг, их актуализация, поддержание актуального состояния реестра государственных услуг Томской области, в части государственных услуг, предоставляемых Департаментом, размещение сведений о государственных  услугах, предоставленных Департаментом в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»  в целях повышения доступности государственных   услуг,  и раскрытия информации о порядке оказания государственных услуг предоставляемых на территории Томской области

Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,

Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,

Председатель комитета экономического развития и приватизации,

Председатель комитета по оформлению и учету имущества

Постоянно

5.2

Организация предоставления государственных услуг Департаментом по принципу «одного окна» с помощью многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,

Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,

Председатель комитета экономического развития и приватизации,

Председатель комитета по оформлению и учету имущества

Председатель комитета проектной деятельности

Постоянно

5.3

Организация процесса перевода региональных государственных услуг и муниципальных услуг

в электронный вид

с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг»

Заместитель начальника Департамента

Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,

Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,

Председатель комитета экономического развития и приватизации,

Председатель комитета по оформлению и учету имущества

Председатель комитета проектной деятельности

Постоянно

5.4

Наполнение и поддержка в  актуальном состоянии материалов раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Департамента 

Анализ содержания данного раздела и его актуализация при необходимости

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

Один раз в месяц

5.5

Размещение на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru), на официальном сайте Департамента  информации об антикоррупционной деятельности, в том числе обеспечение предания гласности каждого установленного факта коррупции в порядке, установленном действующим законодательством

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

5.6

Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов мониторинга на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

1 раз в год

Задача 6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

6.1

Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности,

Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,

Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,

Председатель комитета экономического развития и приватизации

Председатель комитета по оформлению и учету имущества

Постоянно

6.2

Осуществление ведомственного контроля за соблюдением подведомственными заказчиками законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности

Постоянно

6.3

Осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в рамках законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и в рамках законодательства Российской Федерации о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, в том числе работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников), которая приводит или может привести к конфликту интересов

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности

Постоянно

Задача 7. Повышение эффективности взаимодействия Департамента с правоохранительными органами

7.1

В соответствии со ст. 13.5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции» осуществление передачи материалов антикоррупционной проверки в органы прокуратуры Томской области в случаях:

– увольнения проверяемого лица после завершения проверки и до принятия решения о применении к последнему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение;

– увольнения проверяемого лица в ходе осуществления проверки

Председатель комитета документационно-кадровой работы

В трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица

7.2

Информирование органов прокуратуры об отсутствии

в государственных органах Томской области и органах власти Томской области в течение 6 месяцев сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего служащего Томской области

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Не реже чем один раз в полугодие

8. Усиление работы по противодействию коррупции в организациях, подведомственных органам власти Томской области

8.1

Обеспечение разработки и реализации мер

по предупреждению коррупции в подведомственных организациях

Председатель комитета экономического развития и приватизации

Постоянно

8.2

Проведение информационно-разъяснительной работы
для руководителей и работников подведомственных организаций
по вопросам противодействия коррупции, в том числе в связи
с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности

Постоянно

8.3

Оказание методической помощи в организации антикоррупционной работы в подведомственных организациях, в том числе при подготовке необходимых локальных документов в сфере противодействия коррупции

Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,

Председатель комитета документационно-кадровой работы

Постоянно

8.4

Проведение ведомственных проверок по вопросам соблюдения законодательства в отношении подведомственных организаций

Председатель комитета экономического развития и приватизации

Постоянно

8.5

Анализ деятельности подведомственных организаций
при реализации ими антикоррупционных мер

Председатель комитета экономического развития и приватизации

Постоянно