ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

10 мая 2018 года                                                                                          №  18

О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера областного государственного бюджетного учреждения «Томский областной центр инвентаризации и кадастра», функции и полномочия учредителя которого осуществляет Департамент по управлению государственной собственностью Томской области, и среднемесячной заработной платы иных работников учреждения

В соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем первым части 6 статьи 1 Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», пунктом 8-6 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В областном государственном бюджетном учреждении «Томский областной центр инвентаризации и кадастра», функции и полномочия учредителя которого осуществляет Департамент по управлению государственной собственностью Томской области, определить:

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности семь;

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности четыре;

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора по правовым вопросам и безопасности, заместителя директора по производственной деятельности, заместителя директора по экономическим вопросам, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности три.

1. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента                                                                     Т.А. Исакова