Дата утверждения: 28.10.2021 12:00:00 Дата публикации: 29.10.2021 12:16:00 Номер: 24 Тип: Нормативные правовые акты, принятые Департаментом Орган исполнительной власти: Департамент по управлению государственной собственностью

Приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 28.10.2021 № 24 "О внесении изменения в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 11.01.2016 № 1"

ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

28.10.2021

№  24

О внесении изменений в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 11.01.2016 № 1

            В целях совершенствования нормативных правовых актов

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 11.01.2016 № 1 «Об утверждении Положения об осуществлении отдельных видов дополнительных выплат государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента по управлению государственной собственностью Томской области» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 12.01.2016) следующие изменения:

в Положении об осуществлении отдельных видов дополнительных выплат государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, утвержденном указанным приказом:

  1. 19 изложить в следующей редакции:

«19. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии за выполнение особо важных и сложных заданий и определении ее размера учитываются:

результаты его деятельности по достижению значимых показателей служебной деятельности;

применение новых форм и методов служебной деятельности, позитивно отразившихся на ее результатах;

наличие неснятого дисциплинарного взыскания за неисполнение (ненадлежащее исполнение) служебных обязанностей, повлекшее недостижение результатов его деятельности, учитываемых при премировании.

Результаты служебной деятельности гражданского служащего оцениваются исходя из необходимости обеспечения реализации целей, задач и функций, возложенных на Департамент, а также соблюдения требований действующего законодательства в сфере деятельности Департамента.»;

  1. пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Не подлежит премированию гражданский служащий в период, когда он не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность.».

 

 

Начальник департамента

                                                 Т.А. Исакова