|
№ пп
|
Наименование мероприятия
|
Исполнители
|
Сроки реализации
|
|
Задача 1. Совершенствование правовых и организационных инструментов и механизмов противодействия коррупции
|
|
1.1
|
Мониторинг антикоррупционного законодательства, принятие нормативных правовых актов Томской области, направленных на противодействие коррупции
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
1.2
|
Анализ содержания действующих нормативных правовых и иных актов в сфере противодействия коррупции и приведение их в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции
(при необходимости)
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
1.3
|
Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее – Департамент)
Своевременное внесение в планы противодействия коррупции изменений с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Декабрь
По мере необходимости
|
|
1.4
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими Томской области; лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департамента за отчетный период и два предшествующих ему года
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Один раз в год
|
|
1.5
|
Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими; гражданами, претендующими на замещение указанных должностей
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
При наличии оснований для осуществления проверки
|
|
1.6
|
Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими Томской области
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
По мере возникновения оснований
|
|
1.7
|
Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
По мере поступления сведений
|
|
1.8
|
Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области и иных лиц их доходам
в соответствии с требованиями Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и постановления Губернатора Томской области от 08.08.2013 № 88 «О принятии решений об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Томской области, иных должностных лиц, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей»
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
По мере необходимости
|
|
1.9
|
Анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, в том числе с учетом внесенных в анкеты изменений.
Рассмотрение доклада о результатах исполнения настоящего пункта на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Не реже одного раза
в полугодие
Не реже одного раза
в полугодие
|
|
1.10
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
1 раз в год
|
|
1.11
|
Информирование Департамента
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений Администрации Томской области:
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
|
|
|
1) о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений
|
|
в течение
5 рабочих дней
со дня назначения
|
|
|
2) о решении об осуществлении контроля за расходами
|
|
в течение
3 рабочих дней
со дня принятия решения
|
|
|
3) о результатах осуществления контроля за расходами
|
|
в течение
3 рабочих дней
со дня завершения контроля
|
|
|
4) о назначении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых служащими Томской области, занимающими должности в Департаменте, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области
в Департаменте, и соблюдения служащими Томской области, занимающими должности
в Департаменте, требований
к служебному поведению
|
|
в течение
3 рабочих дней
со дня подписания правового акта
о назначении проверки
|
|
|
5) извещение о дате, времени, месте проведения заседаний комиссий
по соблюдению требований
к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов и вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, а также направление материалов, необходимых для рассмотрения на заседании комиссии
|
|
не позднее чем
за 3 рабочих дня
до заседания комиссии
|
|
1.12
|
Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в соответствии с утвержденным планом заседаний, подготовка материалов к заседаниям.
Рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов вопроса о реализации антикоррупционного плана, в том числе вопросов о состоянии работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях
(при наличии).
Утверждение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов плана заседаний комиссии на следующий год
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Не реже
одного раза
в полугодие.
Один раз в год,
не позднее
31 декабря.
Один раз в год,
не позднее
31 декабря
|
|
1.13
|
Проведение анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, а также работы подразделения кадровой службы (лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений) в Департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Один раз в год,
в 1-м квартале года, следующего
за отчетным
|
|
1.14
|
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области, требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
|
|
1.15
|
Рассмотрение в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета
|
Не реже одного раза в квартал
|
|
Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Департамента и проектах нормативных правовых актов Департамента посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и проектов нормативных правовых актов Департамента
|
|
2.1
|
Проведение антикоррупционной экспертизы приказов Департамента и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета
|
Постоянно
|
|
2.2
|
Размещение на официальном сайте Департамента в подразделе «Антикоррупционная экспертиза» раздела «Противодействие коррупции» отчетов о результатах независимой антикоррупционной экспертизы
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета
|
до 15 января года, следующего
за отчетным
|
|
2.3
|
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в установленном порядке
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета
|
Постоянно
|
|
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
|
|
3.1
|
Проведение оценки эффективности деятельности по реализации антикоррупционных мер
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
До 1 марта года, следующего
за отчетным
|
|
3.2
|
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам противодействия коррупции, в том числе обращений, поступивших по телефону доверия, на горячую линию
или с использованием интерактивных сервисов на официальный сайт Департамента, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции.
Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Ежегодно, в срок до 15 марта года, следующего за отчетным
|
|
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды
|
|
4.1
|
Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции:
служащих Томской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
служащих Томской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных (муниципальных) нужд
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Один раз в год
|
|
4.2
|
Организация мероприятий (семинаров-совещаний, круглых столов, совещаний, лекций и т.п.) по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции с сотрудниками Департамента
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
4.3
|
Проведение мероприятий, направленных на доведение до сведения лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую Томской области в Департамент, а также для впервые принятых руководителей подведомственных организаций, информации
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
Председатель комитета экономического развития и приватизации
|
Постоянно
|
|
4.4
|
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания, в том числе издание и размещение социальной рекламной продукции антикоррупционной направленности
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
4.5
|
Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественности, других институтов гражданского общества
|
Председатели комитетов
|
Постоянно
|
|
4.6
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, в том числе проведение семинаров по соблюдению служащими Томской области требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
|
Председатели комитетов
|
Один раз
в квартал
|
|
4.7
|
Проведение мероприятий по информированию общественности
о результатах работы Департамента
в сфере противодействия коррупции
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Департамента, укрепление связи с гражданским обществом
|
|
5.1
|
Мониторинг административных регламентов предоставления государственных услуг, их актуализация, поддержание актуального состояния реестра государственных услуг Томской области, в части государственных услуг, предоставляемых Департаментом, размещение сведений о государственных услугах, предоставленных Департаментом в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» в целях повышения доступности государственных услуг, и раскрытия информации о порядке оказания государственных услуг предоставляемых на территории Томской области
|
Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,
Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,
Председатель комитета экономического развития и приватизации,
Председатель комитета по оформлению и учету имущества
|
Постоянно
|
|
5.2
|
Организация предоставления государственных услуг Департаментом по принципу «одного окна» с помощью многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
|
Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,
Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,
Председатель комитета экономического развития и приватизации,
Председатель комитета по оформлению и учету имущества
Председатель комитета проектной деятельности
|
Постоянно
|
|
5.3
|
Организация процесса перевода региональных государственных услуг и муниципальных услуг
в электронный вид
с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг»
|
Заместитель начальника Департамента
Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,
Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,
Председатель комитета экономического развития и приватизации,
Председатель комитета по оформлению и учету имущества
Председатель комитета проектной деятельности
|
Постоянно
|
|
5.4
|
Наполнение и поддержка в актуальном состоянии материалов раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Департамента
Анализ содержания данного раздела и его актуализация при необходимости
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
Один раз в месяц
|
|
5.5
|
Размещение на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru), на официальном сайте Департамента информации об антикоррупционной деятельности, в том числе обеспечение предания гласности каждого установленного факта коррупции в порядке, установленном действующим законодательством
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
|
|
5.6
|
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов мониторинга на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента по управлению государственной собственностью Томской области
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Постоянно
1 раз в год
|
|
Задача 6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
|
|
6.1
|
Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
|
Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности,
Председатель комитета по управлению земельными ресурсами,
Председатель комитета по распоряжению имуществом и контролю,
Председатель комитета экономического развития и приватизации
Председатель комитета по оформлению и учету имущества
|
Постоянно
|
|
6.2
|
Осуществление ведомственного контроля за соблюдением подведомственными заказчиками законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,
Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности
|
Постоянно
|
|
6.3
|
Осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в рамках законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и в рамках законодательства Российской Федерации о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, в том числе работы, направленной на выявление личной заинтересованности служащих (работников), которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
Заместитель начальника департамента - председатель правового комитета,
Председатель комитета бюджетного учета и закупочной деятельности
|
Постоянно
|
|
Задача 7. Повышение эффективности взаимодействия Департамента с правоохранительными органами
|
|
7.1
|
В соответствии со ст. 13.5 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» осуществление передачи материалов антикоррупционной проверки в органы прокуратуры Томской области в случаях:
– увольнения проверяемого лица после завершения проверки и до принятия решения о применении к последнему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение;
– увольнения проверяемого лица в ходе осуществления проверки
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
В трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица
|
|
7.2
|
Информирование органов прокуратуры об отсутствии
в государственных органах Томской области и органах власти Томской области в течение 6 месяцев сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего служащего Томской области
|
Председатель комитета документационно-кадровой работы
|
Не реже чем один раз в полугодие
|
